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공지사항

  • [KCVA]피해자지원사업 담당자 채용 공고
  • 등록일  :  2023.09.04 조회수  :  2,440 첨부파일  :  1693792811@@입사지원서 양식.zip
  • 피해자지원사업 담당자 채용 공고

    전국범죄피해자지원연합회는 강력범죄피해자 통합지원기관으로 연합회와 함께 할 역량 있는 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
     
     
    1. 모집개요
    모집분야 자 격 기 준 업 무
    피해자지원
    및 외부기관업무협력
    (1명)
     
    ◌ 사회복지법에 따른 사회복지사
    (사회복지사 2급 이상)
    ◌ 우대사항
    - 관련 근무 경력 소지자 (정규직, 계약직, 인턴)
    - 학점 우수자
     
    ◌ 피해자지원 업무
    ◌ 외부 기관과의 피해자지원 사업 업무협력
    ◌ 연합회 일반 사무 등
     
     
     
    2. 채용기준 및 근무조건 등
    가. 고용형태 : 계약직(1년 / 정규직 전환여부 검토 가능)
    나. 근무기간
    - 2023년 10월 5일 ~ 2024년 10월 3일
    - 주 5일 근무 / 09:00 ~ 18:00
    다. 보수기준 : 내부 운영규정에 의거 경력 산정 책정
    (4대 보험, 퇴직연금, 명절 휴가비 적용)
    라. 근무지 : 전국범죄피해자지원연합회(서울 서초구 반포대로157(대검찰청) 107호
    마. 근무시작일 : 2023년 10월 5일(목)
     
    3. 전형방법 및 일정
    가. 1차 서류전형
    - 입사지원서, 자격증 및 자기소개서, 경력증명서 등의 제출서류를 통해 서면으로 심사
    - 직무수행에 관련되는 자격요건 및 경력 사항 심사
    나. 2차 면접전형
    - 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해직무수행에 필요한 능력, 적격성 등의 평정요소를 종합평가

    다. 채용일정
    구 분 일 자 비 고
    채용공고/서류전형 2023.9.1(금) ~ 2023.9.14(목) 기관사정에 따라
    일정은 변경될 수
    있으며, 변경 시
    별도 안내 예정
    서류심사 합격자 발표 합격자에 한하여 개별통보
    (유선연락 및 문자)
    면접전형 2023. 9. 21 (목)
    최종 합격자 발표 추후 개별통보(유선연락 및 문자)
     
    4. 응시원서 접수
    가. 접수기간 : 2023.9. 1.() ~ 2023.9.14.()까지 접수 분에 한함.
    나. 접수방법 : 전자우편 및 사람인 접수 (kcva1@kcva.or.kr)
    ※ 방문 및 우편접수 불가
    - 메일로 지원시 반드시 한글파일 또는 압축파일로 파일명은 지원자 이름-모집분야로
    작성하여 제출 (예, 홍길동-피해자지원사업 담당자)
    - 사람인으로 지원 시 입사지원 제목에 반드시 지원자 이름- 모집분야 작성하여 제출
    다. 문의사항 : 전국범죄피해자지원연합회 사무국(☏02-586/596-1295)으로 문의하시기
    바랍니다.

    5. 제출서류
    1) 서류전형 시 제출서류
    가. 입사지원서 및 자기소개서(자사양식 첨부 및 자유양식 가능) 1부
    나. 개인정보 수집·이용·제공 동의서(양식 첨부) 1부

    2) 면접전형 시 제출서류
    가. 자격증명서 및 면허증(해당자) 사본 각 1부
    나. 최종학력 졸업증명서 1부
    다. 경력 및 재직증명서 각 1부(해당자)
    ※ 각 증명서류는 3개월 이내 발급한 자료를 기준으로 합니다.
     
    6. 유의사항
    가. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
    나. 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 제출서류나 각종 증명서의
    기재내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
    다. 합격자 통지 후 범죄경력조회 등을 통해 결격사유 발생 시 합격이 취소될 수 있습니다.
    라. 본 채용 계획은 기관 사정으로 변경될 수 있으며, 변경사항은 재공고 후 시행할 수
    있습니다.
    마. 제출서류 허위기재·착오·누락 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

    7. 채용 결격사유
    ◦ 법원으로부터 성년후견 또는 한정후견 선고를 받은 자
    ◦ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
    ◦ 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
    ◦ 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 후 2년이 경과하지 아니한 자
    ◦ 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자
    ◦ 아동학대 관련범죄로 형 또는 치료감호를 선고 받아 확정된 후 집행종료․유예․면제된 날로부터 10년이 경과하지 아니한 자
    ◦ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
    ◦ 전 근무기간에서 징계에 의하여 파면 또는 해임 처분을 받은 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
    ◦ 성폭력, 상해, 방화, 절도 등 사건의 피의자로 입건 된 전력이 있는 자
     
     
     
    별첨 : 1. 입사지원서 및 자기소개서 1부.
     
    별첨 : 2. 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부. 끝.